Corporate & Business News Bangladesh
Corporate Bangladesh Corporate Bangladesh Corporate News Bangladesh Company News CEO Interview Business Leadership

ইইউ অভিবাসীদের কর্মসংস্থান রেকর্ড উচ্চতায়

ইউরোপীয় ইউনিয়নে (ইইউ) ২০২৫ সালে অভিবাসীদের কর্মসংস্থান সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছেছে। নতুন এক গবেষণায় দেখা গেছে, কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে অভিবাসী ও স্থানীয় নাগরিকদের মধ্যে ব্যবধান ধীরে ধীরে কমলেও এখনও বিশেষ করে উচ্চশিক্ষিত অভিবাসী এবং ইইউ-বহির্ভূত নারীদের দক্ষতা পুরোপুরি কাজে লাগানো সম্ভব হচ্ছে না।

ROCKWOOL Foundation Berlin (RFBerlin)-এর গবেষণা প্রতিষ্ঠান Centre for Research and Analysis of Migration (CReAM) পরিচালিত এই গবেষণাটি ইউরোস্ট্যাটের তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি হয়েছে।

অভিবাসীদের কর্মসংস্থান রেকর্ড উচ্চতায়

গবেষণা অনুযায়ী, ২০২৫ সালে ইউরোপীয় ইউনিয়নে অভিবাসীদের কর্মসংস্থানের হার বেড়ে ৬৮.২ শতাংশে পৌঁছেছে। ২০২৪ সালে এই হার ছিল ৬৭.৮ শতাংশ

গবেষকরা বলছেন, গত কয়েক বছর ধরেই অভিবাসীদের কর্মসংস্থানের হার ধারাবাহিকভাবে বাড়ছে এবং এখন তা স্থানীয় জনগণের কর্মসংস্থানের হারের খুব কাছাকাছি অবস্থানে পৌঁছেছে।

সবচেয়ে বেশি উন্নতি ইইউ-বহির্ভূত অভিবাসীদের

২০১৭ থেকে ২০২৫ সালের মধ্যে ইইউ-বহির্ভূত অভিবাসীদের কর্মসংস্থানের হার উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে।

  • ২০১৭ সালে: ৫৯.৪%
  • ২০২৫ সালে: ৬৬%

অর্থাৎ, আট বছরে তাদের কর্মসংস্থানের হার ৬.৬ শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে।

একই সময়ে—

  • ইইউভুক্ত দেশের অভিবাসীদের কর্মসংস্থান: ৭১.১% থেকে বেড়ে ৭৪.৮%
  • নিজ দেশে জন্ম নেওয়া নাগরিকদের কর্মসংস্থান: ৬৭.২% থেকে বেড়ে ৭১.৬%

দেশভেদে বড় পার্থক্য

গবেষণায় দেখা গেছে, সব দেশে পরিস্থিতি এক রকম নয়।

ইইউ-বহির্ভূত অভিবাসীদের কর্মসংস্থান সবচেয়ে বেশি

  • মাল্টা
  • চেক প্রজাতন্ত্র
  • আয়ারল্যান্ড

অন্যদিকে সবচেয়ে কম

  • বেলজিয়াম
  • ফিনল্যান্ড

জার্মানিতে পরিস্থিতি

জার্মানিতে ইইউ-বহির্ভূত অভিবাসীদের কর্মসংস্থানের হার ৬৬.১ শতাংশ

অন্যদিকে দেশটিতে স্থানীয়ভাবে জন্ম নেওয়া নাগরিকদের কর্মসংস্থানের হার ৭৯.৬ শতাংশ

এতে বোঝা যায়, জার্মানিতে এখনও অভিবাসী ও স্থানীয়দের মধ্যে কর্মসংস্থানের ব্যবধান উল্লেখযোগ্য।

এখনও যেসব চ্যালেঞ্জ রয়েছে

গবেষণায় বলা হয়েছে, বর্তমানে সবচেয়ে বড় সমস্যা শুধু অভিবাসীদের চাকরিতে প্রবেশ করানো নয়; বরং তাদের শিক্ষাগত যোগ্যতা ও পেশাগত দক্ষতার যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত করা

বিশেষ করে—

  • ইইউ-বহির্ভূত নারী অভিবাসীরা
  • উচ্চশিক্ষিত অভিবাসীরা

এখনও তাদের দক্ষতার তুলনায় কম মানের কাজে নিয়োজিত হওয়ার প্রবণতা দেখা যায়।

গবেষকদের মতামত

CReAM-এর উপপরিচালক টমাসো ফ্রাত্তিনি বলেন,“অভিবাসীদের কর্মসংস্থানের হার বহু বছর ধরে বাড়ছে এবং এখন তা স্থানীয় জনগণের কর্মসংস্থানের হারের কাছাকাছি পৌঁছেছে।”

অন্যদিকে RFBerlin-এর পরিচালক ক্রিশ্চিয়ান ডাস্টম্যান বলেন,“আজকের প্রধান চ্যালেঞ্জ শুধু অভিবাসীদের চাকরি দেওয়া নয়, বরং তাদের দক্ষতাকে পূর্ণমাত্রায় কাজে লাগানো নিশ্চিত করা।”

ইউরোপের শ্রমবাজারে ইতিবাচক বার্তা

বিশ্লেষকদের মতে, ইউরোপের অনেক দেশে জনসংখ্যার বার্ধক্য এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতির কারণে অভিবাসীরা অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন।

তবে দীর্ঘমেয়াদে উৎপাদনশীলতা বাড়াতে হলে অভিবাসীদের শিক্ষা, দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানো প্রয়োজন বলে গবেষণায় উল্লেখ করা হয়েছে।

সূত্র: Reuters

Leave A Reply

Your email address will not be published.